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Accompagnement et coaching
l’épanouissement de votre entreprise passe par le vôtre !

Vous voulez une entreprise à votre image, vous souhaitez donner toute sa dimension à votre leadership, ou encore améliorer les performances et le bien-être de vos collaborateurs ? Wake up vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs.

Diriger une entreprise, c’est relever au quotidien d’innombrables défis : développer le business, satisfaire les clients, motiver ses équipes, remplir ses obligations réglementaires… Cela demande une énergie folle. Il vous arrive peut-être de vous sentir découragé, fatigué, stressé. Peut-être ne savez-vous plus par où commencer. Ou encore, vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faites. Pourtant, vous n’êtes pas obligé de faire ce que vous avez toujours fait : il est possible de changer !

Grâce à des outils éprouvés, Wake up vous aide à vous épanouir à nouveau dans vos activités. Loin de vous imposer des solutions toutes faites, nous vous aidons à trouver en vous vos propres solutions. Par le travail réalisé ensemble, vous développez votre entreprise, non pas en fonction de modèles, mais selon votre propre personnalité et vos propres désirs.

Pour chaque accompagnement, nous déterminons avec vous un objectif précis :

  • Développer son charisme et son leadership
  • Diriger sereinement et avec optimisme
  • Mieux communiquer avec ses salariés, ses partenaires…
  • Faire croître son entreprise

Accompagner vos salariés

Vous avez le sentiment qu’un collaborateur est moins motivé, moins impliqué ? Ou l’un de vos salariés est promu et a besoin de se préparer à ses nouvelles fonctions ? En faisant accompagner vos salariés, vous les aidez à trouver leur juste place, ou à prendre confiance pour évoluer en toute sérénité.

Nous déterminons avec vous et avec le bénéficiaire l’objectif à atteindre :

  • Retrouver de la motivation au travail
  • Trouver sa juste place
  • Améliorer sa confiance en soi
  • Gérer son stress

Ces accompagnements permettent de prendre les bonnes décisions, dans l’intérêt conjoint du dirigeant et de son salarié : changer de poste, suivre une formation… Ils favorisent le bien-être au travail et la cohésion au sein de l’entreprise.

Notre méthodologie

  • Lors d’une séance de découverte, nous définissons avec vous la problématique sur laquelle vous souhaitez travailler, les objectifs, ainsi que la ligne directrice à suivre.
  • Le nombre de séances dépend des buts à atteindre. Le plus souvent, trois à six séances suffisent.
  • Le contrat signé précise l’objectif visé et le nombre de séances prévu. Dans le cas de l’accompagnement d’un salarié, il s’agit d’un contrat tripartite.
  • Les séances se déroulent, au choix, à notre cabinet ou au sein de votre entreprise.
  • Si souhaité, nous vous accompagnons dans la durée. Par exemple, un entretien mensuel de 2 heures permet de faire le point sur l’atteinte des objectifs et vous encourage à passer à l’action.

Nos outils

Le coaching est une approche pragmatique, tournée vers l’avenir et la recherche de solutions. S’appuyant sur l’art du questionnement, il vous aide à trouver en vous-même vos propres réponses.

La programmation neurolinguistique a pour but de se libérer de ses croyances limitantes et de tirer pleinement parti de son potentiel. Elle permet notamment d’améliorer les relations interpersonnelles.

En permettant à la personne d’accéder à son inconscient, l’hypnose ericksonienne l’aide à accéder aux ressources qu’elle possède en elle pour résoudre ses problèmes et faire face à de nombreuses situations.

Période de transition, stress, difficultés relationnelles, les fleurs de Bach aident à harmoniser ses émotions et apportent équilibre et sérénité. Le conseil en fleurs de Bach consiste à trouver le mélange le plus adapté à la situation de chacun.

WAKE UP utilise les jeux de Points of You®. Ces outils offrent des opportunités pour explorer des situations personnelles et professionnelles, en individuel et en collectif, capables de catalyser l’intuition et la créativité.

Les outils Points of You® libèrent au lieu d’enfermer, rassemblent au lieu de cloisonner et permettent à l’intelligence pratique et émotionnelle de chacun de se mettre au service de l’intelligence collective en démultipliant les idées et les solutions vers plus d’équilibre et de productivité réfléchie.

Cette méthode introduit alternance et complémentarité entre la pensée logique et rationnelle d’une part et la pensée métaphorique de l’autre.

Pour plus d’info : www.points-of-you.fr

 J’ai à nouveau confiance en moi

Après 32 ans d’activité, dont 17 à mon compte, j’avais envie de tout plaquer. Acharné au travail, obsédé par mes résultats, je m’étais oublié, j’avais perdu goût à mon activité. Des difficultés personnelles influaient également sur mon moral et nuisaient à mes relations avec mes employés, et même avec mes clients ! Ségolène Clément a entendu mon appel. Son accompagnement, d’une dizaine de séances, a tout changé : dès la 4e séance, je suis passé concrètement à l’action en refaisant la décoration de mon salon de coiffure. J’ai repris confiance en moi, j’ai retrouvé de la motivation, donc la capacité aussi à remotiver mon équipe. J’ai appris à lâcher prise, à prendre du temps pour moi et à déléguer davantage. Aujourd’hui, je poursuis cette démarche de développement personnel. J’ai retrouvé du plaisir dans mon travail, j’ai à nouveau des relations harmonieuses avec mon entourage et, surtout, j’ai repris goût à la vie.

Patrice Chesnel, gérant d’un salon de coiffure à Soisy-sur-Seine (91)
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